近日，广东东莞一电子公司老板，发现待入职员工身上有纹身后，表示拒绝录用，此事引发网友争议。

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5月18日，该老板回应者称，有纹身者可能影响整个厂的风气，洗了纹身后依然欢迎入职。

事件回顾

广东东莞一电子公司老板在巡厂的时候，看到两名即将入职的劳务派遣工，只见一男子的手臂上有明显大片的纹身，于是女老板当即叫停称，“我们不收有纹身的，一个都不可以，先声明一下。”男子表示，自己是初中文化程度，在学校的时候并没有纹身，毕业后才纹身的，女老板解释道：“现在有一种时尚贴纸，玩的时候贴在手上，完了再撕下来，这个没问题。但是纹身是不可以的。”

当被问到为什么不能有纹身的时候，女老板表示，纹身给人一种很不好的印象，不听话或者社会上混的感觉，纹身本身并不影响工作，但是会给厂里一种不良的风气。并且表示，作为企业要对社会负责，要对年轻人要教育和引导。同时，她还对男子称，如果把纹身洗掉了，照样欢迎！

网友评论：

cocLocoRoco ：你可以不收啊，但是不是你的员工也别教训

旅书夜怀：不就是普通的老板喜好么，也不必上纲上线的，这位老板不喜欢有纹身的员工，但是纹身店的老板肯定不会排斥有纹身的员工啊，待不下去就换家。

乃夷吾二代：这不就业歧视么，跟很多私企限制请女性员工一个道理

拾一vv：没毛病，老板花钱招工标准当然可以自己说了算了

记者了解到，此事发生在东莞某电子公司，视频中的女子为该公司董事长赵女士。5月18日，赵女士告诉记者，前几天她在巡厂时遇到了这两名准备入职的劳务派遣员工，年龄在18岁到20岁。发现他们身上有纹身后，她当场就指出来了。两个小伙子都只有初中文化程度，在学校时并没有纹身，毕业后才文的。赵女士还说：“听了我的那些话后，他们表示后悔，说当时不懂事才去纹身。”

赵女士表示，她的公司主要做电子产品，纹身本身并不影响工作。但是，如果一个人有纹身，可能影响其他人，甚至影响整个厂的风气。“我们作为一家企业，要对社会负责，对年轻人要教育和引导。”赵女士对记者说。

部分网友认为此举涉嫌就业歧视，对此赵女士予以否认，“我已经告诉了那两个小伙子，把纹身洗了我们依然欢迎，他们也答应了。”

记者拨打了东莞市12333人力资源社会保障服务热线，工作人员表示，劳动法并没有明文规定有纹身者的就业限制。不过，公司有权按自己的规章制度来选择是否聘用劳动者。

来源：极目新闻、星视频、网友评论

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